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5名無しさん@横浜市大:2006/10/30(月) 21:14:28
優秀な学者であるにもかかわらず、条件の悪い職場に留まっているのは、
研究が中途であるとか、ゼミの学生を多く抱えているとか、中途で放り出せない
事情があるからでしょう。大学改革というのは大学のレベルアップを
図ることが目的であり、そのために大学側ができることは、教員に相応しくない
人には辞めていただいて、代わりに優秀な人を高待遇で採用することです。
今現在、そちらの大学で行われていることは、相応しくない人に辞めていただく
フェーズなのではないでしょうか。大学側から選別を受けてしまうような教員の
ゼミには、入らないようにしたいものです。


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