【麻酔】骨髄バンク専用スレッド【血小板】

1 名前：雪像投稿日： 2006/09/24(日) 16:14:24: 語りましょう！

骨髄ドナー、辞退相次ぐ　「適合」後に負担痛感
http://www.asahi.com/life/update/0922/008.html

骨髄ドナー、辞退相次ぐ　「適合」後に負担痛感
2006年09月22日15時46分

　骨髄バンクが９１年に発足して以来の悲願、「ドナー登録３０万人」が近々達成されそうなのに、移植が思うように進まず、待機患者も増え続ける事態が起きている。白血病を題材にした小説や映画の大ヒットなどでドナー登録は急増しているが、移植可能な患者が見つかっても、「仕事があって行けない」などと断るケースが多いのが大きな理由だ。骨髄移植推進財団は「３０万人」の見直しも含めて検討を始める。
図

骨髄バンク登録者数の推移

　骨髄移植は白血病や悪性リンパ腫などの治療手段。ドナーの白血球の型や遺伝子を調べ、移植が可能な患者が見つかれば同財団などが仲介する。「３０万人が登録すれば、患者の９割以上にドナーが見つかる」と、登録を呼びかけてきた。

　サッカー元日本代表の井原正巳さんや、急性骨髄性白血病で亡くなった歌手の本田美奈子さんを起用したＣＭやポスターが反響を呼んだ。「世界の中心で、愛をさけぶ」「半落ち」など、白血病や骨髄移植を扱った小説や映画が話題になったことでも関心が高まった。

　また、昨年から登録年齢を２０～５０歳から１８～５４歳に広げたほか、ドナー登録時に家族の同意を不要にするなど手続きを簡略化した。０４年度までは年間の新規登録は１万１０００～２万６０００人で推移してきたが、昨年度は４万５０００人超。今年８月末の累計は２５万７１０４人になり、来年度の目標達成は確実だ。

　一方、財団などの仲介で移植を受けた患者は、今年８月までに７６５０人に上る。しかし、新たな患者も登録され続けており、現在、移植を待っている患者は３０００人を超えてこれまでで最大規模だ。制度が浸透した面もあるが、右肩上がりが続いている。

　財団によると、０５年度に「適合通知」を受け、移植に前向きな姿勢を示したドナーでも半数が断念した。健康以外の理由が６割を占め、「家族の同意が得られない」「仕事などで都合がつかない」などが多く、不安になって登録を取りやめる人、連絡がつかない人も目立ち、移植をしたのは約９００人だった。患者全体から見ると、移植を受けられたのは３６％にとどまっている。

　財団は「善意で協力してくれるのだが、最近は軽い気持ちからドナー登録する人が増え、本当に提供する意思があるのか読み切れない。３０万人を超えても安心できない」と困惑している。

　提供を断る人が多い背景には、登録時の血液検査の方法が変更された事情もある。これまでは白血球の型で分類していたが、昨年３月から遺伝子まで見る精度の高い検査方法に変えた。財団は新しい検査で登録した人を優先的に提供リストの上位にすえているため、同じ人が何度もリストアップされるなどのケースが出ている。

　ＮＰＯ法人「全国骨髄バンク推進連絡協議会」（東京都新宿区）には、ドナー側から「一度断ったのに、何で私ばかりに何回も来るのか」、患者側から「適合するドナーが２０人いたのに断られた」など戸惑いの声が寄せられている。　３０万人の目標などについて、財団は１０月に有識者の検討会議を設置。来年１月をめどにドナー登録のあり方を抜本的に見直す方針だ。財団の正岡徹理事長は「目標登録数を増やすことと、ドナーの質を上げていくことを総合的に考えたい」と話している。

　　　　　◇

　〈骨髄移植〉　白血病や再生不良性貧血などの患者の骨髄液を提供者（ドナー）のものと入れ替え、正常な血液をつくる機能を回復させる治療法。ドナーの腰の骨から注射器で骨髄液を採取し、患者に移植する。患者とドナーの白血球の型（ＨＬＡ）が適合しなければならない。ドナー登録は献血ルームや保健所などで採血すればできるが、骨髄提供には３～５日程度の入院が必要なため、財団は会社などに休暇を取りやすい制度の導入を働きかけている。
63 名前：粘着くん 投稿日： 2006/10/07(土) 17:41:03: 2　アンケートの調査方法等
（1）アンケートの回答対象者

　本アンケートの回答対象者は、大分県内で働く労働者を対象とした。

http://www.oita.plb.go.jp/toukei/chousa/chousa01.html

○　労働者を対象
×　過重労働者を対象にしたアンケート
64 名前：中立投稿日： 2006/10/07(土) 19:11:49: とりあえずこれでも見ろや

http://www.youtube.com/watch?v=LIhbap3FlGc
65 名前：Niimi 投稿日： 2006/10/07(土) 20:30:52: >>63
で? 「タイトル」と「目的」にはなんと?
66 名前：中立２（登録者） 投稿日： 2006/10/07(土) 21:05:46: >>63
時間の無駄だからやめとけよ

普通のリーマンなら9日くらい有給とれるんですし、ね。
ましてや付与日数は約20日もあるんですし、ね。
要はやる気の問題ですし、ね

これ認めないと終わらないぞ

>>53
しかたない会社がかなりあることくらいわかるでしょ
そんな会社で働いている人を不必要に煽って
目的はストレス解消？
67 名前：Niimi 投稿日： 2006/10/07(土) 21:18:03: >>66
何が言いたいのかさっぱり解らんが、
>>14
で書いた以上のことは私は主張してないぞ。

逆に「提供した人は『普通の会社員でない』っていう投稿」に反発してるだけ。
今まで「多少無理してでも提供した『普通の会社員』だっていただろう」に、
そういう人を揶揄するのはどうか、ってね。

で、私の投稿のどの部分が「煽り」だと?
68 名前：中立２（登録者） 投稿日： 2006/10/07(土) 21:34:17: ＞「普通の会社」は労働基準法第39条くらいは守ってるからね。
＞それすら無視するんならしかたないけど。(苦笑)

しかたない会社がかなりあることくらいわかるでしょ
そんな会社で働いている人を不必要に煽って
目的はストレス解消？

これならわかるか？

有給をまともにとれない会社もたくさんあることを知らないような
世間知らずが弱い者いじめしているようにしか思えない。

このぐらいの気持ちじゃだめなのか？
15 名前：いらっしゃいませさん投稿日： 2006/09/28(木) 00:41:59
恵まれている人はそれを使ってできることをすればいいと思うし、
恵まれていない人はその環境でできることをすればいいと思う。
間違ってる？
69 名前：やぶ投稿日： 2006/10/07(土) 22:40:27: なあにが「これならわかるか？」だよ。こっちの言ってることもサッパリわかってないようだから細かく書いてやろうか。

Niimiさん(>>67)も書いているとおり、オレも“提供した人は『普通の会社員でない』”っていう投稿というか命題を否定したいだけ。だから“普通の会社員でも提供できる人は居る”ということを言ってるのに、そこをわかっていないかわざとスリ替えているのか、まるでオレやNiimiさんが“普通の会社員なら(誰でも)提供できる”と言っているかのように反論されるからいい加減ウンザリするね。もちろん>>15を否定なんかしていないし、するつもりもない。

命題A:“提供した人は『普通の会社員でない』”(“普通の会社員は提供できない”)

この命題Aを否定するには、“全ての普通の会社員が提供できる”ということを示さなくても、ごく一部でも“普通の会社員”が提供できることを示せれば良い。

命題Aの反証:“普通の会社員でも提供できる人は居る”

「これならわかるか?」これ、中学校で習うレベルの論理だと思うんだけど。要するに、有休がまともにとれない人が世の中にたくさん居ることぐらい百も承知なの。そういう人の存在を否定するつもりなんて前検のスピッツ一本分すらもないの。

それに、仮にも法治国家において法律を守っていない状態を「普通」と前提してはまともな議論はできないね。例えば制限速度を守らない車がいくら多くても、事故を起こしたときに「けっこうスピード出してたけど普通これくらい出すでしょ」なんて言っても、言い訳にすらなりません。
70 名前：Niimi 投稿日： 2006/10/08(日) 11:04:11: >>68
使用者が「付与する」のと労働者が「取得する」のが違うってことくらい理解できないのか? (そんなに難しい話か?)
第一最初に平均付与日数約20日(19.6日)を提示したのは私じゃないぞ。(苦笑)
71 名前：窓際族 投稿日： 2006/12/29(金) 22:21:04: 「骨髄提供者に１０万円」計画、移植財団は抗議も検討
http://www.asahi.com/life/update/1228/014.html

骨髄移植推進財団（東京）は２８日、京都市の任意団体が骨髄移植のドナーを募り、実際に骨髄を提供した場合に１０万円を支払う活動を計画しているとして、財団の骨髄バンク事業とは一切関係ないとする声明を発表した。来年１月にも厚生労働省と協議し、団体に事業内容の説明を求めたうえで、抗議なども検討するという。

　この団体は、京都市の自営業者や会社員ら約１０人でつくる「デラピ」。現在、ＮＰＯ法人の認可を京都府に申請中だ。

　団体は、骨髄移植推進財団が運営する骨髄バンクに登録するか、登録を予定する人を年会費５０００円でインターネットなどで募集。実際にバンクに骨髄を提供した場合は、ドナーを経済的に支援するため、団体が１０万円の一時金を支払う、としている。

　財団は「公平性、公共性、広域性をうたう骨髄バンク事業の基本理念に抵触する恐れがある」として、この団体と協力関係を結ぶことはないとしている。財団は「こうした活動は、結果として臓器売買を助長する可能性もある」と話している。
72 名前：いらっしゃいませさん 投稿日： 2006/12/30(土) 12:57:45: >>71
こんなのもありますね。

プルデンシャル生命保険株式会社「ドナー・ニーズ・ベネフィット」を開始
http://www.prudential.co.jp/corporate/press/000609.html
73 名前：やぶ投稿日： 2006/12/30(土) 15:19:05: あれ? すみません、名前入れ忘れました。>>72は私です。
74 名前：ウォッチャー 投稿日： 2006/12/30(土) 21:28:31: 財団の言っていることが意味不明
デラピのどこが公平性、公共性、広域性に抵触しているのか
75 名前：やぶ投稿日： 2006/12/31(日) 23:40:14: 年会費は正会員のみで、入会金払っただけの賛助会員でも骨髄提供すれば10万円もらえるみたいですね。登録してみようかなぁ(^_^;)。

デラピ
http://npo-dlp.jp/
76 名前：ウォッチャー 投稿日： 2007/01/01(月) 12:30:24: あけおめことよろ
バンクの不透明さに比べればデラピのほうがよほど公共性あると思うが
77 名前：むら投稿日： 2007/01/02(火) 11:42:10: 会員登録が多くて提供が少なければ丸儲けだな
78 名前：便所の落書き 投稿日： 2007/01/03(水) 12:59:31: 移植って信用できない話ばっかりね
http://www.youtube.com/watch?v=8CVh2H-kfMM
79 名前：いらっしゃいませさん 投稿日： 2007/01/03(水) 13:35:02: 10万貰えるなら素直に嬉しい。
財団が休業補償したらいいのに・・・。
80 名前：いらっしゃいませさ 投稿日： 2007/01/03(水) 15:03:37: >>79
普通の人なら有給休暇あるでしょ
81 名前：いらっしゃいませさん 投稿日： 2007/01/03(水) 22:26:50: プルデンシャルと、デラピの活動、何が違うの？
片方には期待して、片方にはクレームをつける・・・・。
財団の趣旨が良く判らない。
82 名前：便所の落書き 投稿日： 2007/01/03(水) 23:27:08: >>81
外資にはペコペコするんだよ
日赤の金券問題と同じ
83 名前：もきゅ 投稿日： 2007/01/04(木) 00:17:50: よくわかりませんが
献血はしても
骨髄バンクには登録しないと思います

献血しない人もいるんだし

患者の気持ちもわかりますが
84 名前：やぶ投稿日： 2007/01/04(木) 07:21:53: mixiで言及されていたのですが、デラピの代表者の名前がこんなところに。
http://www.yumenara.com/kaku/data_html/111957099996.html

デラピをけっこう前向きにとらえていたのですが、一気にその気が失せました。
85 名前：いらっしゃいませさ 投稿日： 2007/01/04(木) 08:20:32: 詐欺師の個人情報集めと金集めか
財団がそれを知っていてケチつけたのなら
財団の言うこともわかる
86 名前：りょう☆＠管理人 投稿日： 2007/01/08(月) 14:19:13: >>84
怪しさ全開ですね。
87 名前：フリーターいじめ反対 投稿日： 2007/03/10(土) 00:25:29: 平均給料
公務員　　９５０万円
大企業　　６６０万円
中小企業　３２０万円
フリーター　１７０万円 ←週６日の９時間、正社員なみに働いてやっと１７０万ｗ

平均退職金
公務員　　３９００万円
大企業　　１６６０万円
中小企業　　７２０万円
フリーター　　　　０円 ←３０過ぎたらクビきるよｗ

平均ボーナス
公務員　　２１５万円
大企業　　１６０万円
中小企業　　４３万円
フリーター　　　０円 ←　公務員のボーナスのために働いてるようなもの

平均年金
公務員　　　毎月３２万円
厚生年金　　毎月１２万円
国民年金　　毎月６万円 ←　３６歳以上は満額で払っても一円も出ないｗ
フリーター　　　なし
88 名前：えさ大好き 投稿日： 2007/03/24(土) 12:28:36: 下流社会の諸君は献血してジュースタダで飲みなさいよ
89 名前：りょう☆＠管理人 投稿日： 2007/03/24(土) 17:38:11: >>88
私も下流ですが、献血した分くらいはタダで飲んでもいいと思うのですが。
偉そうな書き方はお控えください。
90 名前：バンク関係 投稿日： 2007/09/06(木) 13:10:13: なんでこんなに叩くの
91 名前：匿名希望 投稿日： 2007/09/07(金) 22:54:40: 財団の犬が登録しない言い訳が見苦しいと吠えてるからか
92 名前：登録しない人 投稿日： 2007/09/08(土) 08:20:10: 呼び出されても提供のための時間が作れないから登録しないんだけど
それは駄目なのか？
93 名前：あほ庁 投稿日： 2007/09/09(日) 22:55:01: 財団が世界骨髄バンク機構に怒られたぞ。
国際基準に反してるって。
ソースはＮＨＫ。

ま、財団の中身はｇｄｇｄだから仕方ないな。
正岡のおっさん、口ばっかりだな。
94 名前：あほ庁 投稿日： 2007/09/09(日) 22:56:30: 【社会】天下り幹部がセクハラ・・"告発した方"が懲戒解雇－骨髄移植推進財団

1 ：ぶつわよ！φ ★ ：2006/09/29(金) 18:47:44 ID:???0
骨髄バンクを運営する骨髄移植推進財団が、
天下り幹部によるセクハラ疑惑を指摘する報告書を提出した幹部職員を
「（報告書は）一部事実ではなかった」などとして、
２６日付で懲戒解雇処分にしていたことが分かった。

この幹部職員は「上司に報告すると処分されるということは、あってはならない。処分の撤回を求める」とし、
財団の正岡徹理事長は「解雇の理由はほかにもある。公正な審査をして決めた」と話している。

幹部職員は昨年８月、厚生労働省から天下りした幹部にセクハラや
上下関係を利用したパワーハラスメントを受けているとする職員６人からの聞き取り調査結果を、
正岡理事長に提出した。
財団は外部の弁護士３人による委員会に調査を委託。
正岡理事長は今年３月、外部委員会の報告書は公表せず
「セクハラの事実はなく（幹部職員の）ひぼう中傷」と発表した。

これに対し、外部委員会は「セクハラ、パワハラと疑われる不適切な言動があったと報告したのに、
財団の発表は趣旨が違う」と財団に抗議している。
セクハラを指摘された天下り幹部は３月末に「健康上の理由」で退職した。
http://www.zakzak.co.jp/top/2006_09/t2006092941.html
95 名前：あのさ 投稿日： 2007/09/10(月) 19:33:10: 92よ、何を言っても提供しない言い訳は見苦しいぜ。
96 名前：ちゃねら 投稿日： 2007/09/11(火) 21:55:25: 公務員や福利厚生のいい会社に勤めてる奴が、ニートや
フリーターに提供しない言い訳は見苦しいと説教するスレは
ここでつか？
97 名前：ちゃねら２ 投稿日： 2007/09/11(火) 23:07:34: そうでつ。
提供しないのは全部言い訳でつ。
98 名前：思い上がり 投稿日： 2007/09/13(木) 20:40:03: 登録してる人から出てる、登録して当然臭。勘弁してよ
99 名前：あのさ 投稿日： 2007/09/13(木) 22:35:40: >>96-98
おまえらいい加減にしろよ
人を助けようなんてつもりぱこれっぽっちもない連中だな
100 名前：熱くなるなよ 投稿日： 2007/09/14(金) 22:09:48: 100ゲット
101 名前：ちゃねら３ 投稿日： 2007/09/30(日) 23:26:27: 有給休暇のない下流社会の連中は提供しない言い訳ばかりで見苦しいらしいぞ
ニートはここから出て行ったほうがいいみたいだ
102 名前：世間を知れ 投稿日： 2008/01/14(月) 19:55:30: 社員　各位　

○○○○からご通知いたします。
少々長いですが、頑張って読んでください。

◆有給休暇を安易に申請している人が見受けられます。特に新入社員をはじめ社歴の
浅い人に多いです。
　評価が下がりますので注意してください。
103 名前：世間を知れ 投稿日： 2008/01/14(月) 21:34:36: 　　　　　　　　　　　　　 , ‐ '　´ ￣￣｀丶､
　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　丶
　　　　　　　 , '　r､'´　　　 _ ＿　　　　　　ヽ
　　　　　　　　 /　 /ヽヽ__ ' ´　　　＿_＿__,, イヽ
　　　　　　　　 ,'　 ,'　　｛_r'‐'',ニ二､ｰ==＝-‐'|l 、｀、　
　　　　　　　ｉヽ i　/／　 '´ ￣｀ヽヽ　　　 l| l　 i
　　　　　　　　,' ヽｌ　/　､>‐＝､､　　　 =ﾆヽ ! ｌ　ｌ　知ってる？
　　　　　　　 ,' /⌒ l |　　´ /（__,!゛　　　　　｀､! |　 ! 　　
　　　　　　　,'　! '＾> |!　　　i｡_oｿ　　　　 , ﾆ､,　ﾉ丿　在日コリアン64万人中46万人が無職なのよ
　　　　　　 ,'　ヽヽ　　｀ ─　　　　 '⌒Ｙ, ' ／　　　　　　
　　　　 /　　 |｀T ､　　　　　　 j 　　 /}´　　　　 ,'＾!　しかも、その中のほとんどが日本人はもらえない
　　　　　/　　　ｌ　ｌｉ iヽ　　　　 i｀ｰｧ　　　/ノ　　　　　 / /　
　　　 /　　　 |　| i ｉ ! ＼　　　l_／　　ノ | 　｛ヽ　　/ /　生活保護を平均で毎月１７万貰ってるの。
　　　 ,'　　　｜ | i iﾉ　　丶､ __　 ,　イ |　|　　 l　｝〃二ヽ
　　　 ,'　　　　r|　| '´＼_　　/　,'　,′　｜ | 　｜└'{_/ ,─｀、
　　　,' , --─/ l　| ─ ､｀X´ﾄ、 ,′　　｜ |　　｜　　'-ｲ_ｨ､　〉
　　／　　 /　ｌ　ｌ　　　＼-､l__ヽ_　　｜ |　　 !
104 名前：世間を知れ 投稿日： 2008/01/14(月) 22:34:41: △△さん談話→≪有給休暇とは！≫
ＰＪ状況、自身の状況を考えずに休暇の申請を出す社員がいます。
有休も振休も権利ではありますが、義務（業務）を果たしていないものは、
権利を主張するべきではありません。

■自身の作業が終わっていたとしても、ＰＪ全体が遅延している場合に
有休振休の申請を行うのはいかがなものでしょうか。

■リーダーさんや周りのメンバーの方が取得していない（取得できない）時に、
権利だからと言って平気で休暇申請を行うのはどうでしょうか。

■与えられた有休を消化しているにも関わらず、振休とはいえ休暇の申請を
行うのはどういうことでしょうか。既にそれ以前のお休みでＰＪメンバーには
十分ご迷惑をおかけしているのではないのでしょうか。
105 名前：世間を知れ 投稿日： 2008/01/15(火) 23:25:42: 社員　各位　

○○○○からご通知いたします。
少々長いですが、頑張って読んでください。

◆有給休暇を安易に申請している人が見受けられます。特に新入社員をはじめ社歴の
浅い人に多いです。
　評価が下がりますので注意してください。
◆入社３年に満たない人は、安易にとらないでください。
　入社５年以上経った社員が労務のリフレッシュのためにポツリポツリと取得するの
はかまいません。
　
≪有給休暇の考え方について≫
○弊社の休みは土日と祭日です。土日祭日以外の欠勤をしてはいけません。
○但し、不意な病気・怪我・不幸・生理休暇など、やむをえない事情もあります。こ
のようなときに休んでも給料が減らないフォロー措置として有給休暇があると思いま
す。
○また、①ゴールデンウィーク、②お盆、③夏休み、④年末年始のように、既に慣習
化した休みもあります。これだけで年間９日くらい使います。

入社２～３年間は毎年付与される有給休暇は１０日～１２日です。つまり入社２～３
年の人は、不意の予備と慣習化した休みだけで使い切ってしまいます。
有給休暇を使い切ってさらに欠勤するのは論外ですから、入社２～３年の人は有給休
暇の安易な申請はありえないことになります。

以上のことは最低限のお話です。
有給休暇は常に最低１０日以上は残しておくことが弊社の基準です。
106 名前：へびどな 投稿日： 2008/01/19(土) 19:12:28: ここは自分勝手の集まりですね
献血も自己満足だけのようですし
献血やバンクの理念をわかっているのでしょうか
107 名前：けっ！ 投稿日： 2008/01/23(水) 00:02:42: >>106
お前もホワイトプランで過労死しろ

安　倍　自　民　党　と　経　団　連　が　お　勧　め　す　る　！
　　　　　　　　　　　　労　働　力　完　全　定　額　制
　　　　　　　　　　　　　　ホ　ワ　イ　ト　プ　ラ　ン
　　　　　　　　　　　　　　　　どんなに働いても
　　　　　　　　　　　　　　　　　　残　業　代
　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　／＼＿＿＿＿＿／＼
　　　　　　　　　　　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　　　　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　　　　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　　　　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　　　　　　＼／　　　　　　　＼／
　　　　　　　　　　　　　　／＼　　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　　　｜　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　　　　　　｜　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　　　　　　｜　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　　　　　　｜　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　　　　　　＼／￣￣￣￣￣＼.／
　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿／　　　円

■　ＷＥの定額プランにしたら　労働者使い放題！　いくら使っても使用料は基本料金だけ！
■　いつでもスタッフ変更自由！　過労死したら無料で新スタッフに交換！
■　首切り自由！　使い潰し自由（過労死自己責任）！　割増料金ＵＰの影響も受けません！
108 名前：通行人 投稿日： 2008/01/28(月) 22:32:02: >>106
自己満足で悪い？
109 名前：スネークドナー 投稿日： 2008/04/12(土) 23:54:01: 悪口書かれてますよ

333 名前：名無しの愉しみ[sage] 投稿日：2008/04/12(土) 18:48:27 ID:???
＞ましてや付与日数は約20日もあるんですし、ね。
＞「普通の会社」は労働基準法第39条くらいは守ってるからね。
＞ま、「提供しない言い訳は見苦しい」とだけ言っておきましょう。

どっとこむに巣食ってる連中はこんな奴らばっかり。
有給とって金曜日の朝から２ちゃんに書き込みできる暇な奴なんだろ。
110 名前：押し付け反対 投稿日： 2008/04/19(土) 20:26:35: 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,ィ⊃　　, -- ､
　　　　　　　　　　,r─-､　　　,. ' ／　　,/ 　　 }
　　　　　　　　　 { 　　　ヽ　／ ∠ ､＿__/　　　　|　　　　　ち
　　　署　　　　　ヽ.　　　 V-─- 、　, ',_ヽ / 　,'
　　　　　　　　　　ヽ　ヾ､　　',ﾆ､ヽ_/ ｒｭ､ﾞ､　/ 　　　　　　ょ　　
　　　ま　　　　　　　＼　 l　　ﾄこ,! 　　{`-'} 　Y　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　ヽj 　　'ー'' ⊆) '⌒｀　! 　　　　　　っ
　　　で　　　　, ､　　　 l 　　　ﾍ‐--‐ｹ　　　}
　　　　　　　　ヽヽ.　　_ .ヽ. 　　　ﾞ<‐y′ 　 /　　　　　　　と
　　　来　　　　 }　 >'´.-!、ゝ､＿　~ 　___,ノ
　　　い　　　　　|　　　－!　　＼` ｰ一'´丿＼
111 名前：工作員 投稿日： 2008/04/30(水) 10:37:42: >>109
いい会社にお勤めだから年２０回献血する余裕もあるんだろうよ
112 名前：コネ天国 投稿日： 2008/07/22(火) 20:55:44: 【ワイロで】日本最大のモンスター・ペアレントは教師だった！【子供を合格】

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　＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ合格　/~⌒　　　　　　￣⌒　　　　　/　教育界は俺たちのもの
　　｜収賄　 |ｰ、　バカ父　/￣|　　　　/／`　バカ母　 /、　教委　　/
　　｜幹部　|　｜　教師｜　（ミ　　　ミ）　｜　教師　｜｜幹部　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼｜　　　　｜｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　／　　　／＼　　　＼| 　　　　ヽ | 　　　　｜
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽヽ、＿／）　（＼　　　）　ゝ　　｜）　　　　　｜
　　｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　｜　　/　　　/|　　｜

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